Harrie Roozegaarde (en nee, hij zit niet écht in de familie)

Column zussen met een goed verhaal Harrie sociaal ondernemen Harrie Roozegaarde (en nee, hij zit niet écht in de familie) Iedere familie heeft er wel eentje: zo’n Handige Harrie. Iemand die van drie oude planken en een roestige schroef een solide tuinhuis timmert. Degene die altijd net iets sneller doorheeft wat er moet gebeuren en halverwege jouw uitleg al begint met uitvoeren. Nou, zo’n soort Harrie kennen wij ook. Sterker nog: wij zijn ‘m geworden. Nu kunnen wij zelf ook aardig klussen (zie de foto’s van onze Buurman-en-Buurman—momenten tijdens de kantoorverbouwing), maar soms vraagt een klus net even om een andere toolset. Niet de schroevendraaier of boormachine – maar mensenkennis, inlevingsvermogen en een flinke dosis sociaal inzicht. Mei = sociaal bij Globe Maand mei = sociaal bij Globe. De maand waarin we extra aandacht geven aan het groeien op de sociale prestatieladder. En dat gaat verder dan een vriendelijk praatje bij het koffiezetapparaat. Sociaal betekent: elkaar zien, écht zien. Elkaar verder helpen. Niet omdat het moet, maar omdat je er beter van wordt – als mens, én als bedrijf. Werken op een plek waar je op je plek bént. Weer en wind, zon en scheldkanonnades Helaas zien we óók wat er gebeurt als sociaal gedrag ver te zoeken is. Onze mensen staan soms letterlijk in weer en wind – of onder de meedogenloze middagzon – als verkeersregelaar of beveiliger. En wat krijgen ze daarvoor terug? Niet altijd een bedankje. Soms zelfs een scheldkanonnade met een hoofdletter S. Dan wil je als werkgever het liefst persoonlijk een NDIHO-cursus (‘Normaal Doen in het Openbaar’) gaan uitdelen aan de samenleving. Maar goed: daar waar de opvoeding faalt, proberen wij het met aandacht te repareren. Want bij Globe hebben we niet alleen oog voor uw veiligheid, maar óók oog voor onze mensen. Je hoeft geen bloedband met de Roozegaardes te hebben om je onderdeel van onze familie te voelen. En zelfs als je een ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ hebt – een term die bij ons een beetje jeuk veroorzaakt – dan hoor je erbij. Sterker nog: dan zéker. Harrie-training Daarom volgden wij allebei de Harrie-training. Nee, niet voor het leren van een vlizotrap of gipswand zetten. Harrie staat hier voor:Hulpvaardig, Alert, Realistisch, Rustig, Instruerend en Eerlijk. Een Harrie is de collega die een ander op de werkvloer ondersteunt bij het meedoen. Iemand die ziet wat er speelt, luistert zonder oordeel en ruimte biedt om te groeien. Kortom: een sociale multitool. Bij Globe hebben wij inmiddels heel wat sociale schroefjes aangedraaid. Niet alleen door onze Harrie-skills, maar ook dankzij de fijne samenwerkingen met de mensen van Werkgeversservicepunt Achterhoek en STOER – toppers met hart voor de zaak en oog voor de mens. Samen zorgen we dat SROI geen loze kreet is, maar een manier van werken waar iedereen beter van wordt. Geef ze wat ons betreft ook maar een lintje (naast dat van onze beveiligers, natuurlijk). Meer weten? Wil je meer weten over sociaal ondernemen, inclusief tips en échte verhalen uit de praktijk?Zus en zus Roozegaarde komen graag langs met hun Harrie-gereedschapskist. Ajeto! Overige vragen? Vul gerust het contactformulier in Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!

Met pensioen? Dit is hét moment voor nieuwe plannen

Pensioen verkeersregelaar flexibel vitaliteit Met pensioen? Dit is hét moment voor nieuwe plannen Na een werkzaam leven komt er een moment dat de wekker niet meer hoeft te gaan. Het pensioen. Voor de één een zegen, voor de ander een zoektocht. Want wat doet u met alle tijd die ineens vrijkomt? Hoe vult u die in op een manier die past bij uw ritme, energie en interesses? Veel mensen kijken uit naar hun pensioen. Toch blijkt in de praktijk dat het loslaten van structuur en doel niet altijd vanzelf gaat. Gelukkig zijn er volop manieren om invulling te geven aan deze nieuwe fase. Pensioen betekent ruimte – ook voor groei Pensioen is niet het einde van een actieve periode. Integendeel. Het biedt juist ruimte om nieuwe dingen op te pakken. Een hobby waar nooit tijd voor was. Reizen zonder agenda. Of juist: blijven bijdragen in een rol die past bij uw ervaring en energie. En dat laatste, daar kunnen wij bij Globe Group u goed bij gebruiken. Nieuwe energie in een vertrouwde rol Bij Globe Group werken we dagelijks met mensen van álle leeftijden. Ook collega’s die hun pensioenleeftijd al bereikt hebben, maar nog niet stil willen zitten. Pensionado’s zijn bij ons van harte welkom. Bijvoorbeeld als beroepsverkeersregelaar. Een functie waarin u veel buiten bent, mensen ontmoet en op uw eigen tempo kunt blijven bijdragen. Arnold is één van hen. Hij werkte jarenlang in loondienst en koos na zijn pensioen voor een flexibele bijbaan bij Globe: “Ik hoef geen volledige werkweek meer. Maar alleen maar thuiszitten? Dat is niks voor mij. Nu bepaal ik zélf wanneer ik werk – en ben ik weer even lekker onder de mensen.” Meer weten over de werkzaamheden van Arnold? Lees hier zijn verhaal. Ook Albert sloot zich aan. Met ervaring op zak, een rustige uitstraling en oog voor veiligheid is hij een waardevolle aanvulling voor elk team. Meer lezen over de werkzaamheden van Albert? Lees hier zijn verhaal. Waarom blijven werken na pensioen? Een (parttime) baan naast uw pensioen biedt méér dan een aanvulling op het inkomen: U blijft sociaal betrokken en ontmoet nieuwe mensen U houdt ritme en structuur in uw dag U blijf fysiek en mentaal vitaal U geeft invulling aan uw kennis en ervaring Met een flexibel contract kiest u zelf wanneer en hoeveel u werkt. Zo behoudt u regie én ritme. Meer weten? Wilt u na uw pensioen actief blijven, maar wel op uw voorwaarden? Bij Globe denken we graag met u mee. Of u nu enkele dagen per maand wilt werken of een meer vaste invulling zoekt. We stemmen het af op uw wensen. Overige vragen? Vul gerust het contactformulier in Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!

Wat neem jij mee naar je werk?

broodtrommel Operationeel coördinator investeren kennis Wat neem jij mee naar je werk? Een boterham met kaas, een stuk fruit… misschien nog een gekookt eitje? Prima brandstof voor een lange werkdag. Maar bij Globe Group gaat er nog veel meer mee in die trommel. Onze mensen nemen elke dag een flinke dosis vakmanschap, inzicht en verantwoordelijkheid mee. Dáár draait het om in de training Operationeel Coördinator. Geen standaard leslokaalverhaal, maar een praktijkgerichte leerreis vol herkenbare situaties, slimme inzichten en echte ervaring.  De kracht van een goed gevulde broodtrommel Bij het ontwikkelen van deze training hebben drie sterke krachten hun broodtrommel op tafel gezet: Ilse heeft jarenlange ervaring op de meest uiteenlopende evenementen. Ze is scherp, doortastend en weet vaak al wat er nodig is voordat de opdrachtgever het zelf beseft. Dankzij haar directe lijnen met opdrachtgevers én haar inzicht in het werkveld, brengt zij een onmisbare praktijkblik in de training. Mirjam, de kracht achter onze Globe Academy, is dé opleidingsarchitect. Met haar ervaring in het onderwijs weet ze trainingen te ontwikkelen die niet alleen goed doordacht zijn, maar ook echt blijven hangen. Theorie, praktijk en leerdoelen: ze weet ze naadloos te combineren. En dan is er Toon. Na 45 jaar dienst bij de politie is hij inmiddels met pensioen – maar zeker niet uitgeblust. Zijn mensenkennis is goud waard. Hij leest situaties én mensen razendsnel, en weet precies hoe je een team effectief aanstuurt. Zijn ervaring met coördineren zit in elke vezel van deze training. Benieuwd naar het verhaal van Toon over zijn tijd bij de politie? Klik dan hier. Samen brengen zij meer dan kennis Wat deze training zo bijzonder maakt, is de combinatie van drie heel verschillende achtergronden die elkaar perfect aanvullen. Ervaring uit het werkveld, onderwijs en handhaving komen samen tot één doel: onze eigen mensen nog beter voorbereiden op hun rol als operationeel coördinator in het evenementenveld. Want een goede coördinator is niet alleen iemand met kennis van zaken, maar iemand die overzicht houdt, initiatief neemt en mensen in beweging krijgt, ook onder druk. Waarom we blijven trainen? Omdat we in mensen geloven Bij Globe Group geloven we dat investeren in mensen de basis is voor duurzame veiligheid. Daarom stoppen we nooit met trainen. We bieden méér dan alleen de standaardopleiding. We zorgen dat onze mensen breed inzetbaar zijn. Van beveiliging en verkeer tot sfeerbeheer: onze aanpak is altijd multidisciplinair. Want wie het overzicht wil houden, moet snappen wat er speelt – op alle fronten. En dat begint bij kennis. Daarom trainen we onze mensen niet alleen om hun werk goed te doen, maar om verantwoordelijkheid te kunnen nemen. Om te durven handelen. Om met vertrouwen op te treden. Of ze nu een verkeersstroom coördineren of de rust bewaren tijdens een hectisch evenement. De toolkit? Die zit ook in de broodtrommel. Naast de expertise van onze trainers, nemen onze evenementenbeveiligers natuurlijk ook hun eigen “broodtrommel” mee. Letterlijk voor een lange werkdag maar ook figuurlijk. Met een toolkit vol hulpmiddelen én de continue investering van Globe Group in persoonlijke groei, staan zij stevig in hun schoenen. En precies dát is waar wij in geloven: investeren in mensen is investeren in veiligheid. Ook met een gevulde broodtrommel aan het werk? Klik hier om onze vacatures te bekijken. Nog geen opleiding? Ook geen probleem, bekijk de leren en werken pagina van Globe Group. Overige vragen? Vul gerust het contactformulier in Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!

Duurzaam ondernemen met het 3P-model

3p-model Duurzaam aanpak globe group Duurzaam ondernemen met het 3P-model Duurzaam ondernemen is voor ons geen trend of bijzaak. Het is de standaard. Bij Globe Group kijken we verder dan cijfers en jaarplannen. We nemen verantwoordelijkheid voor de wereld waarin we werken – én leven. En dat doen we met het bekende 3P-model als leidraad. Dat model? Dat maakt duurzaam ondernemen concreet. Niet als theorie, maar als praktische bril waardoor we dagelijks keuzes maken. Keuzes die werken. Voor onze mensen, voor het milieu en voor de toekomst van onze organisatie. Wat is het 3P-model? Het 3P-model – ook wel Triple Bottom Line genoemd – draait om drie pijlers: People, Planet en Profit. Het 3P-model laat zien dat duurzaam ondernemen draait om méér dan alleen de financiële kant. Het brengt balans tussen mens, milieu en economie binnen én buiten de eigen organisatie. Van werkvloer tot keten, van korte termijn tot generaties vooruit People gaat over mensen. Over kansen geven, goed werkgeverschap en betrokkenheid. Planet draait om milieu. Hoe we omgaan met energie, grondstoffen en uitstoot. Profit staat voor financiële gezondheid, maar dan met een maatschappelijk doel. Het 3P-model is dus geen theoretisch verhaal, maar een praktische manier van kijken. Het helpt organisaties om keuzes te maken die écht toekomstbestendig zijn. Nu over naar de praktijk. Hoe doen wij dat bij Globe Group? Bij Globe Group nemen we die drie pijlers niet als losse termen maar we vullen ze dagelijks in. Met echte mensen, echte keuzes en échte impact. PeopleBij ons draait alles om mensen. Iedereen krijgt een kans, ongeacht leeftijd of achtergrond. We werken samen met onder andere het UWV en Laborijn, begeleiden studenten in de praktijk en bieden opleidingen aan via ons eigen BOC Opleidingscentrum. Veiligheid begint bij goed opgeleide mensen die zich welkom en gewaardeerd voelen. PlanetOok op het gebied van duurzaamheid zetten we stappen. Slim plannen om ritten te combineren, zo min mogelijk papier, energiezuinige kantoren met zonnepanelen en elektrisch vervoer: we kijken elke dag wat we beter kunnen doen. Niet perfect, maar wél bewust. ProfitWe zijn een zelfstandig bedrijf dat kiest voor stabiele groei. Dat geeft rust, zekerheid voor onze collega’s én ruimte om terug te geven aan de omgeving. Denk aan ondersteuning van lokale sportclubs of een bijdrage aan een buurtfeest. Duurzaam ondernemen is bij ons geen bijzaak, maar onderdeel van wie we zijn. We doen wat we kunnen, voor nu én voor straks. Vallen en opstaan April staat bij Globe Group dan ook in het teken van duurzaamheid. Een mooi voorbeeld? Onze allereerste elektrische mobiele surveillanceauto is onlangs de weg op gegaan. Een stevige stap richting een toekomst waarin we, als de actieradius het toelaat, volledig elektrisch rijden. Maar het blijft niet bij alleen stappen vooruit. Soms zit het ook tegen. Met nog geen 80 kilometer op de teller stond onze nieuwe trots geparkeerd, toen een vrachtwagen in zijn achteruit zo de auto raakte. Ai… Dat voelt nog wel even zuur. Maar het laat tegelijk zien: verduurzamen gaat met vallen, opstaan en doorgaan. Meer lezen over onze aanpak? Neem een kijkje via de knop hieronder.   > Klik hier Meer lezen over onze aanpak? Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!

Van snelle wagens tot groene krullen

Column zussen met een goed verhaal Vrouwendag kennis Zussen met een goed verhaal Toet toet, daar gaan we weer! Als Mirjam haar snelle Mercedes bij Ilse op de stoep parkeert en even toetert – just another day at the office – komt Ilse lachend naar buiten. Nagels gelakt, nieuwe outfit aan. Zonder blikken of blozen ploft ze naast Mirjam in de auto, haar haren nog vol met krullers. Want ja, heur heur moet natuurlijk de laatste kilometers nog even in model blijven voor het beste fotore­sultaat. Zo hallooo… en dat in april, de maand van duurzaamheid. Nieuwe kleren voor een fotosessie, krullers op stroom, een snelle bak voor de deur – hoe gaan we dit rechtbreien in onze Zussen met een goed verhaal-column? Goed verhaal of niet? Duurzaam, maar wel stijlvol graag Duurzaamheid kun je op allerlei manieren bekijken. Ja, we houden van een snelle wagen, en nee, daar hoeft niet per se een geitenwollen sok aan de versnellingspook te bungelen. Je hoeft jezelf ook niet op het asfalt vast te lijmen om iets goeds te doen voor de wereld. Duurzaamheid moet niet alleen een ‘goed verhaal’ zijn, het moet werken in de praktijk. Iedereen draagt op z’n eigen manier bij. Neem onze Mercedes. Van 0 naar 150 km/u in luttele seconden, trekt als een malle en ligt heerlijk op de weg. Echt een fijn bakkie. Maar let op: volledig elektrisch! De hele directie van Globe is inmiddels overgestapt op elektrisch rijden. We zouden het liefst al onze surveillancewagens ook elektrisch maken, maar tja… die moeten ’s nachts flinke afstanden afleggen en die actieradius moet nog even bijbenen. De eerste elektrische surveillanceauto was er al, hoewel dat niet zo duurzaam afliep: nog geen 80 uitstootvrije kilometers gereden en BAM – een vrachtwagen reed achteruit bovenop de gloednieuwe aanwinst. Het gefoeter op kantoor voel je nu nog in je kleine teen. Maar goed, we blijven doorgaan. Ons hoofdkantoor ligt inmiddels vol met zonnepanelen – zo’n 50 stuks. Groen bezig én fijn voor de portemonnee. Alhoewel, de laatste jaren is dat laatste steeds minder een zekerheidje. Ons pand is al sinds 2008 gasloos en waar het kan, kiezen we voor duurzame oplossingen. Zoals de bewegingssensoren die de verlichting regelen: als er even niemand op kantoor beweegt, floep, lampen uit! Energierekening omlaag. Stiekem ook handig omdat wij het zelf steeds zouden vergeten en dan de lampen de hele nacht zouden branden. Ook handig voor de collega’s die nét iets te lang staren naar hun scherm zonder te typen… Lamp uit? Hup, doorwerken, jonguh! Duurzaam met een knipoog (en een krul) Sinds kort werken we ook in onze gerenoveerde kantoorruimtes. Was dat écht nodig en vielen de meubels uit elkaar? Nee, maar we hebben álles geüpcycled. Meubilair dat er splinternieuw uitziet maar eigenlijk circulair (dus hergebruikt) is. Planten erbij – want groen moet je zien én voelen. En dan die nagels en nieuwe kleding voor de shoot. Ja, we houden ervan om verzorgd voor de dag te komen. Onze dienstverlening is tot in de puntjes geregeld, dus wij zelf ook. Maar zet ons in het weekend op de hei met een zware rugzak en wandelschoenen, en het glamourplaatje is héél ver te zoeken. We trainen voor een huttentocht – ja echt, met bagage sjouwen en kilometers maken, op weg naar de volgende hut. Niks prinsesserigs aan. We nemen wél trouw onze Globe-mokken mee, die we braaf afwassen na onze zelf meegebrachte koffie. En Mirjams stroopwafels, want laten we niet overdrijven met dat afzien. En die ‘stroomslurpende’ krullers van Ilse? Niks ervan. Die komen gewoon uit de jaren ’90, old skool rollers die zó in je haar blijven zitten. Hartstikke duurzaam! Bovendien zijn ‘heatless curls’ tegenwoordig weer helemaal hip op TikTok – of nee, bij de tijd, of in, of cool, want ‘hip’ zeggen is blijkbaar ‘cringe’ (aldus Ilse’s dochter). Maar goed, het punt is: we gooien niks weg wat nog prima werkt. Zelfs onze krullen zijn duurzaam. Het is maar hoe je het bekijkt. Geef er een draai aan. Of een krul. Oranje boven Op naar een mooie aprilmaand, waarin duurzaamheid centraal staat. En waarin de Koninklijke familie Doetinchem aandoet op Koningsdag! Als beveiligingsspecialisten kijken we natuurlijk met extra interesse naar hoe zo’n groot evenement wordt georganiseerd en beveiligd. Maar laten we eerlijk zijn: we zijn óók gewoon benieuwd naar de outfits van onze royals. En vooral… zou Máxima ook ter hoogte van Didam pas haar rollers uitdoen? Overige vragen? Vul gerust het contactformulier in Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!

Verkeersregelaars: de onmisbare schakel voor veilig verkeer

beroepsverkeersreelaar veilig verkeer onmisbare rol Verkeersregelaars: de onmisbare schakel voor veilig verkeer Ze staan er vaak zonder dat u het merkt. Midden op een druk kruispunt, bij een groot evenement of tijdens een complexe wegomleiding. Onze verkeersregelaars van Europe Traffic Support, onderdeel van Globe Group, zorgen dat het verkeer blijft stromen – veilig en met aandacht voor iedereen op de weg. Het zijn geen zwaaiende pionnen in een geel hesje, maar goed getrainde professionals. Ze signaleren risico’s, communiceren doeltreffend en schakelen snel. Dankzij hun inzet worden ongelukken voorkomen en ontstaat er rust in situaties die anders al snel chaotisch zouden worden. Veiligheid staat daarbij altijd op één. En dat begint bij kennis. Onze verkeersregelaars zijn allemaal VCA-gecertificeerd, wat betekent dat ze precies weten hoe ze veilig moeten werken – ook als de situatie onverwachts verandert. Of het nu gaat om een haperende verkeersinstallatie of een boze weggebruiker: zij weten wat ze moeten doen. Investeren in mensen = investeren in veiligheid Het werk op straat is pittig. Niet iedereen waardeert de aanwezigheid van een verkeersregelaar. Onbegrip of zelfs agressie komt vaker voor dan u denkt. Juist daarom investeren we bij Globe Group in weerbaarheid en ontwikkeling. Tijdens speciale terugkomdagen trainen we niet alleen vaardigheden, maar zorgen we ook voor verbinding. In de ochtend bijvoorbeeld een sessie over omgaan met lastige situaties, gegeven door Miranda van Merkbaar Werkt. In de middag een praktijktraining op locatie met onze KAM-coördinator Raymon. E-learningmodules houden de kennis het hele jaar door fris. En het blijft niet bij trainingen. We zorgen ook voor goede arbeidsvoorwaarden, waardering en doorgroeimogelijkheden. Onze mensen zijn méér dan krachten op papier. We willen dat ze zich gezien voelen. En gesteund. Sociaal betrokken en toekomstgericht Bij Globe Group draait het niet alleen om veiligheid, maar ook om maatschappelijke waarde. Dat blijkt wel uit onze PSO 30+ certificering. Meer dan 60% van onze medewerkers heeft een SROI-achtergrond. Door hen een kans te bieden, maken we niet alleen hun leven sterker – we maken onze organisatie er ook beter van. Want diversiteit brengt kracht. Onze verkeersregelaars zijn vakmensen met hart voor de zaak. Ze staan er – weer of geen weer – met focus, verantwoordelijkheidsgevoel en een gezonde dosis trots. Voor u, voor ons, voor een veiliger Nederland. Meer weten? Nieuwsgierig naar wat wij voor u kunnen betekenen? Of wilt u gewoon eens kennismaken? Neem gerust contact op. Samen zorgen we voor veiligheid met impact. > Klik hier Meer lezen over onze verkeersregelaars? Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!

Evenementenbeveiliging tijdens carnaval

carnaval voorbereid veiligheid van a tot z Carnaval achter de schermen: hoe Globe Security van A tot Z veiligheid garandeert. Carnaval – een feest voor velen. Voor ons bij Globe Security vooral een drukke én mooie periode. Terwijl feestvierders zich in Zevenaar onderdompelen in polonaises en gezelligheid, zijn wij met een groot team in touw om ervoor te zorgen dat alles veilig en soepel verloopt. Wat veel mensen niet zien, is dat de voorbereiding op een weekend als deze, al maanden eerder van start gaat. Sterker nog: direct na de 11e van de 11e komt de eerste versnelling erin. Voorbereiden tot in de puntjes Een evenement van deze omvang vraagt om méér dan alleen beveiligers aan de poort. Het begint bij goede plannen. Vooroverleggen met de gemeente, het afstemmen van rollen en verantwoordelijkheden en het aanvragen van vergunningen zijn de eerste stappen. Zodra deze rond zijn, volgt vaak een doorleefsessie met de veiligheidsregio, waar we gezamenlijk scenario’s bespreken en voorbereiden op verschillende situaties. Dit zijn geen standaard overleggen: hier komt onze specifieke kennis om de hoek kijken. Hoe richt je bijvoorbeeld slim cameratoezicht in tijdens een evenement dat zich uitstrekt over meerdere dagen én locaties? Hoe zorg je ervoor dat de informatievoorziening tussen partners realtime blijft lopen? Hoe combineer je zichtbare veiligheid met gastvrijheid? Samen met onze opdrachtgevers en partners bedenken we slimme oplossingen die aansluiten bij het karakter van het evenement én de wensen van de bezoeker. Meer dan alleen beveiliging Wat Globe Security uniek maakt, is dat we niet alleen ondersteunen op de werkvloer, maar van A tot Z betrokken zijn bij het volledige proces. Van cameratoezicht tot service-medewerkers, van veiligheidscoördinator tot MCCU (Mobiele Commando- en Coördinatie Unit) en operationeel coördinator: het draait om het totaalplaatje.  Door nauw samen te werken met alle betrokken partijen – van gemeente en horeca tot hulpdiensten en organisatoren – houden we de lijnen kort en schakelen we snel. Dat zorgt ervoor dat wij als team altijd voorbereid zijn op piekmomenten, onverwachte situaties én het garanderen van een fijne sfeer. Want hoe druk het ook wordt: het doel blijft dat bezoekers met een glimlach naar huis gaan en iedereen veilig kan genieten van het feest. Globe als betrokken partner Carnaval laat ieder jaar opnieuw zien waarom betrokkenheid en samenwerking zo belangrijk zijn in evenementenbeveiliging. Wij zijn er niet alleen tijdens het evenement zelf, maar denken van tevoren actief mee, adviseren, stemmen af en evalueren achteraf. “Iedereen kan beveiligers leveren. Maar écht waarde toevoegen? Dat vraagt om inzicht, ervaring en een team dat samen het verschil maakt”. Bij Globe Security zetten we die extra stappen. Voor onze opdrachtgevers, voor onze partners en vooral: voor een veilig en geslaagd evenement. De editie in Zevenaar was meer dan geslaagd, klik hier om een glimp van onze werkzaamheden op te vangen. Benieuwd naar onze diensten? Neem dan een kijkje via de knop hieronder. > Klik hier Onze diensten Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!

Aangepaste regelgeving beveiligingswerk vanaf januari 2025

zzp’er beveiliging aangepaste regelgeving veiligheid ZZP’er in de beveiliging? Bereid je goed voor op nieuwe regels Werk je als zelfstandig beveiliger? Dan is het goed om te weten dat de regels voor ZZP’ers in de beveiligingsbranche strenger worden. De Belastingdienst gaat vanaf 2025 actiever controleren of er écht sprake is van zelfstandig ondernemerschap. Voor veel ZZP’ers betekent dit: heroverwegen. Want wie zekerheid zoekt, kiest steeds vaker voor een baan in loondienst. Ben je aan het oriënteren? Dan denken wij graag met u mee. Bij Globe Group kunt u rekenen op een vast team, duidelijke afspraken én ruimte voor ontwikkeling. Zonder gedoe, mét persoonlijk contact. Kom langs tijdens onze inloopmiddagen Heeft u vragen over de overstap van ZZP naar loondienst? Of bent u benieuwd naar de vacatures binnen ons beveiligingsteam? U bent van harte welkom tijdens een van onze inloopmiddagen. Tijdens deze middagen geven we uitleg over: Werken bij Globe Group De voordelen van loondienst Wat de wetswijzigingen voor u betekenen Welke functies het beste bij u passen   Meer weten? We vertellen u graag meer. Aanmelden voor de inloopmiddag is gewenst. Voor meer informatie over de inloopmiddag neem een kijkje via de knop hieronder.   > Klik hier Aanmelden Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!

Samenwerking Globe Group en FC Twente

Verkeersregelaars samenwerking FC Twente veiligheid Globe Group werkt drie seizoenen samen met FC Twente De handtekening is gezet. Het is officieel: Globe Group en FC Twente slaan de handen ineen voor een samenwerking van drie jaar. Tijdens alle thuiswedstrijden zorgen wij – samen met onze partner Olde Kater – voor de verkeersregulatie en servicedienstverlening rondom De Grolsch Veste. Slim geregeld verkeer rondom het stadion Wat betekent dat concreet? Ongeveer twintig verkeersregelaars en een Coördinator Mobiliteit zorgen ervoor dat alle supporters veilig het stadion kunnen bereiken en na afloop weer vlot naar huis kunnen. Een team dat op elkaar ingespeeld is, met ervaring én overzicht. Deze aanpak draait om meer dan verkeer: het gaat om veiligheid, doorstroming én beleving. Want als de toegang soepel verloopt, begint de wedstrijd al buiten het stadion. Vertrouwd gezicht in een nieuwe samenwerking Een bekende kracht in deze samenwerking is Raymond Zaalmink. Als Coördinator Mobiliteit is hij het aanspreekpunt tijdens de wedstrijddagen. En dat is niet nieuw: sinds 2017 regelt hij het verkeer bij FC Twente. In het seizoen 2021-2022 was hij vanuit Globe Group zelfs Projectleider Mobiliteit. Raymond vertelt:“Het seizoen 2023-2024 was bijzonder. Tijdens de Nations League verhuurde FC Twente het stadion en hebben we met zo’n vijftig verkeersregelaars gewerkt. Een ervaring die ik niet snel vergeet.” Ook dit seizoen zit hij weer in de commandoruimte, waar hij schakelt met onder andere de gemeente, politie, EHBO en de veiligheidscoördinator van FC Twente. En dat doet hij met dezelfde betrokkenheid als altijd. Kom kijken: u bent van harte welkom We nodigen onze zakelijke relaties graag uit om de samenwerking zelf te ervaren. Wilt u zien hoe ons team het verkeer rondom een thuiswedstrijd van FC Twente regelt? Dan bent u van harte welkom in de business club van De Grolsch Veste. Meer weten? Werken bij FC Twente? Dit is je kans Bent u – of ken u iemand – die dol is op voetbal én graag in de buitenlucht werkt? Dan hebben we goed nieuws. We zoeken enthousiaste verkeersregelaars voor de thuiswedstrijden van FC Twente. > Klik hier Bekijk de vacature Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!

Groeien als KAM-Arbo Coördinator: kennis in beweging

veiligheid KAM-arbo Coördinator kennis Groeien als KAM-Arbo Coördinator: kennis in beweging Bij Globe draait het om mensen. Om veilig kunnen werken. En om continu willen leren. Vandaag geven we onze collega Raymond het woord.  Raymond volgde vorig jaar de cursus KAM-Arbo Coördinator. Waarom? Omdat veiligheid geen afdeling is, maar een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Niet alleen op de weg, maar ook achter de schermen. Kwaliteit en veiligheid hand in hand De cursus KAM-Arbo Coördinator gaf verdieping op thema’s als arbeidsveiligheid, milieubelasting en proceskwaliteit. Er kwamen onderwerpen voorbij als: Arbowetgeving & risico-inventarisatie (RI&E) Normkennis rondom ISO 9001 Kwaliteitstechnieken en interne audits Managementsystemen inrichten en onderhouden Wat vooral bleef hangen? Dat veiligheid begint bij bewustzijn en bij toepassing in de praktijk. Daarom werd niet alleen theorie behandeld, maar ook gekeken naar de vertaalslag naar de werkvloer. Leren stopt niet na een diploma De opgedane kennis wordt sindsdien dagelijks toegepast. Bijvoorbeeld in werkplekinspecties – een essentieel onderdeel van veilig werken. Om die kennis up-to-date te houden, worden ook maandelijks webinars gevolgd. In februari ging dat over werkplekinspecties: waar let je op, wat registreer je en hoe stuur je bij? Wat daarbij helpt: geregeld meedraaien in de uitvoering. Want pas op de werkvloer zie je hoe processen echt verlopen. Dankzij die actieve houding kon recent een VCA-audit zonder verbeterpunten worden afgerond – een resultaat om trots op te zijn. Veiligheid én verkeer Naast de coördinerende KAM-rol draagt Raymond nog een tweede pet: Projectleider Mobiliteit. Een dag in de week staat in het teken van klantcontact, mobiliteitsplannen en het begeleiden van verkeersopleidingen. Ook worden VCA-trainingen gegeven aan mensen die een extra duwtje in de rug nodig hebben. Dinsdag is vaste kantoordag. Een drukke dag vol schakelen, maar ook eentje met vaste waarden – zoals de soep van Joke tijdens de lunch. Een klein moment van rust, midden in de dynamiek van de dag. Nieuwe interesse: techniek op evenementen Naast mobiliteit en veiligheid leeft er nog een fascinatie: techniek. Op meerdere evenementen werd al meegebouwd aan de Mobiele Communicatie- en Camera Units (MCCU’s). De wens? Meer leren, vaker op pad. Want veiligheid op locatie betekent ook: weten hoe alles werkt. Het werk is veelzijdig, afwisselend en uitdagend. Maar diezelfde energie kan ook een valkuil zijn. Alles willen aanpakken, niets willen laten liggen. Gelukkig is er bij Globe altijd ruimte voor reflectie. Collega’s die op tijd zeggen: even pas op de plaats. En dat is precies waar het om draait: een veilige omgeving creëren, ook voor elkaar. Overige vragen? Vul gerust het contactformulier in Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!