Earth Day

Globe group Earth Day PSO MVO Hoe Globe Group invulling geeft aan People, Planet en Profit Sommige dagen zetten je even stil, niet omdat er ineens iets groots gebeurt, maar juist omdat alles z’n gang gaat. Earth Day is bijvoorbeeld zo’n dag. Wij zaten vanochtend met een kop koffie naar buiten te kijken. Een gewone werkdag in Zelhem, niets spectaculairs eigenlijk, maar misschien zit het juist daarin, want een mooi verhaal over duurzaamheid is snel verteld, maar bij ons gaat het net iets verder dan dat. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is voor ons geen los onderwerp of iets voor ‘’erbij’’, het zit in hoe we werken, in de keuzes die we maken en in hoe we elke dag blijven groeien, daarbij lopen People, Planet en Profit als een soort rode draad door ons werk. Niet als theorie, maar als iets wat je terugziet in de praktijk, in hoe wij werken en keuzes maken. Voor ons begint het altijd bij mensen, onze medewerkers staan centraal. Achter ieder persoon zit iemand met een eigen verhaal, achtergrond en ambitie. Wij kijken verder dan alleen het werk dat gedaan moet worden, wij vinden dat iedereen een kans verdient op de arbeidsmarkt, ongeacht opleiding, leeftijd of situatie. Vanuit die overtuiging werken we samen met partners zoals het UWV en Laborijn om mensen te begeleiden naar passend werk. Onze inzet op de Prestatieladder Socialer Ondernemen is daar een logisch gevolg van. In de praktijk betekent het vooral dat we ruimte maken voor mensen die niet vanzelfsprekend aan het werk komen. We bieden niet alleen een baan, maar ook begeleiding en structuur, daarom investeren we ook in opleiding en doorgroeimogelijkheden. Via ons eigen opleidingscentrum krijgen mensen de kans om zich verder te ontwikkelen, niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat groei voor iedereen mogelijk is. Zo bouwen we samen aan duurzame inzetbaarheid. Naast ontwikkeling en begeleiding vinden we veiligheid minstens zo belangrijk, met onze VCA-certificering zorgen we voor een veilige werkomgeving en duidelijke afspraken op de werkvloer. Zo weten onze medewerkers waar ze aan toe zijn en kunnen ze hun werk goed en verantwoord uitvoeren. Ook als het gaat om het milieu proberen we bewustere keuzes te maken, niet omdat het moet, maar omdat we vinden dat het niet meer anders kan. We kijken kritisch naar hoe we werken. Kunnen we slimmer plannen zodat we minder hoeven te reizen? Kunnen dingen digitaal in plaats van fysiek? Dat soort keuzes maken we elke dag opnieuw. Op ons kantoor in Zelhem wekken we inmiddels een deel van onze eigen energie op, dat is mooi, maar voor ons zit duurzaamheid niet alleen in dat soort zichtbare stappen. Het zit juist in het alledaagse, even nadenken voordat je iets doet, net iets efficiënter plannen en bewuster omgaan met wat je hebt. Het zijn geen grote gebaren, maar ze tellen wel op. Een gezonde organisatie is nodig om te kunnen blijven bouwen, daarom zien wij Profit niet als doel, maar als voorwaarde om te kunnen blijven investeren in mensen en omgeving. Als zelfstandig bedrijf hebben wij de ruimte om onze eigen koers te bepalen. We kiezen bewust voor stabiele groei en lange termijn relaties, dat geeft rust en zekerheid, voor onszelf, maar ook voor onze medewerkers en partners. Daarnaast dragen we actief bij aan de omgeving waarin we werken, we ondersteunen lokale initiatieven, verenigingen en evenementen, zo blijven we verbonden met de regio. Voor ons betekent maatschappelijk verantwoord ondernemen dat we blijven zoeken naar balans. Tussen mensen, milieu en resultaat. We zijn niet perfect en dat gaan we ook niet worden, maar we weten wel waar we voor staan en we zijn ons bewust van onze rol en verantwoordelijkheid. We blijven werken aan verbetering en doen dat stap voor stap. Lees verder.  Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!

De dag van de Medewerker

Globe group dag van de medewerker samenwerken werkplezier De dag van de Medewerker Voor veel organisaties is de Dag van de Medewerker een moment om waardering uit te spreken. Onze medewerkers maken onze dienstverlening. Wij kunnen veel beloven, maar zij maken het elke dag waar bij de klant. In hoe ze werken, samenwerken en omgaan met situaties, zie je direct terug wie wij zijn als organisatie.  Daarom kijken we bij Globe Group op deze dag net iets verder dan alleen waardering. Het is voor ons ook een moment om stil te staan bij hoe het echt gaat. Want de ervaring van medewerkers ontstaat niet op één dag. Die bouwt zich op in hoe het werk is ingericht, hoe teams met elkaar omgaan en hoeveel ruimte iemand krijgt om zich te ontwikkelen. Onlangs hadden we ons jaarlijks personeelsfeest. Een moment waarop we met alle disciplines samenkomen en even los zijn van het werk. Dit jaar organiseerden we een groepsescape bij ons op locatie, en dat bleek een schot in de roos. In zo’n setting wordt zichtbaar wat je normaal minder snel ziet. Hoe mensen samenwerken als de druk oploopt, hoe er wordt geschakeld en hoe vanzelfsprekend het is om elkaar te helpen. Dat soort momenten laten zien hoe een organisatie echt werkt. Voor ons begint goede dienstverlening dan ook niet bij processen of structuren, maar bij mensen. Zij bepalen uiteindelijk hoe het werk wordt gedaan en wat je als organisatie waarmaakt.   Dat zie je elke dag terug. In de keuzes die worden gemaakt, in de manier van samenwerken en in de verantwoordelijkheid die mensen nemen voor veiligheid en continuïteit. Juist dat maakt het verschil tussen alleen vandaag goed draaien en ook klaar zijn voor morgen. Organisaties die investeren in hun mensen, merken dat vanzelf. Teams die elkaar begrijpen, schakelen makkelijker en nemen betere beslissingen. Medewerkers die zich gehoord voelen, pakken hun rol. En als er ruimte is om te groeien, zie je dat terug in betrokkenheid en stabiliteit. Daar ligt ook onze rol. We kijken samen met organisaties naar hoe het werk in de praktijk loopt. Waar het goed gaat en waar het schuurt. Niet om het ingewikkelder te maken, maar om helder te krijgen wat er speelt en waar het beter kan. Dat doen we niet vanaf de zijlijn. We werken samen met de mensen die het werk doen. Want verandering werkt pas echt als het past in de dagelijkse praktijk en gedragen wordt op de werkvloer. De Dag van de Medewerker is voor ons daarom geen los moment, maar een aanleiding om stil te staan bij een belangrijke vraag. Luister je echt naar je mensen en doe je daar ook iets mee? Samen met onze klanten bepalen we de kaders. Onze medewerkers geven daar elke dag invulling aan in de praktijk, met aandacht voor hun werk, oog voor detail en gevoel voor de menselijke kant. Niet alleen vandaag, maar elke dag. Wil je bouwen aan een organisatie waarin mensen, resultaat en toekomst in balans zijn? We denken graag met je mee. Ben je zelf op zoek naar een werkomgeving waar je kunt groeien en waar samenwerken vanzelfsprekend is? Bekijk dan onze vacatures. Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!

Frisse blikken in ons team

Werkstudenten Kennismaken Aangenaam Globe Frisse blikken in ons team Maak kennis met Maxine, werkstudent bij Globe Group De combinatie van frisse theorie en échte praktijkervaring, daar geloven we bij Globe in. Daarom werken we graag met werkstudenten. Jonge talenten die willen leren, aanpakken en meedenken. Maxine Ubbink is daar een mooi voorbeeld van. Als derdejaars student Integrale Veiligheidskunde begon ze bij Globe met een stage. Inmiddels is ze niet meer weg te denken van onze werkvloer. Wat ze precies doet? Hoe ze haar werk combineert met school? En waarom ze het zo naar haar zin heeft bij Globe? Ze vertelt het zelf: Aangenaam Maxine! Mijn naam is Maxine Ubbink, ik ben 20 jaar en zit in het derde jaar van de opleiding Integrale Veiligheidskunde. Tijdens mijn derdejaars stage maakte ik kennis met Globe Group. Al snel dacht ik: dit past bij mij. De sfeer, de mensen, het werkveld. Je merkt dat hier echt wordt gekeken naar wie je bent en wat je kunt bijdragen. Na mijn stage kreeg ik de kans om te blijven als werkstudent. En die heb ik met beide handen aangegrepen. Wat ik doe op een gemiddelde werkdag? Elke werkdag is anders en dat maakt het juist zo leuk. Ik begin meestal rond 8.30 uur. Even opstarten, kort schakelen met collega’s, en dan aan de slag. De ene keer werk ik aan het aanpassen van veiligheidsplannen, de andere keer controleer ik de inzet van evenementenbeveiligers. Soms duik ik in documenten, andere keren denk ik mee over praktische vraagstukken. Wat ik fijn vind, is dat ik echt word betrokken. Ik lever geen ‘klusjes’ aan, ik draag inhoudelijk bij. En ondertussen leer ik ontzettend veel. Studie én werk, hoe combineer je dat? Heel goed, eigenlijk. Globe is super flexibel. Tijdens tentamenweken is er ruimte om te schuiven, en als het even wat rustiger is op school, werk ik wat meer. Er is altijd overleg mogelijk en dat maakt het werk fijn en haalbaar. Het mooie is: ik merk dat school en werk elkaar versterken. Wat ik op school leer, kan ik meteen toepassen. En wat ik bij Globe zie en ervaar, helpt me om de theorie beter te begrijpen. Zo wordt alles veel concreter. > Klik hier Bekijk hier de infographic! Waarom ik me thuis voel bij Globe Bij Globe krijg je vertrouwen. Je wordt serieus genomen, er is ruimte om te leren en fouten te maken. En iedereen staat voor je klaar. Of je nou een vraag hebt, ergens in vastloopt of gewoon even wilt sparren, er is altijd iemand die met je meedenkt. Wat me vooral opvalt: er hangt hier een open sfeer. Geen afstand tussen ‘student’ en ‘professional’. Je bent gewoon onderdeel van het team. En dat voelt goed. Wat ik hier leer? Meer dan ik vooraf had gedacht. Natuurlijk leer ik over veiligheid en wetgeving, maar ook over samenwerken, plannen, verantwoordelijkheid nemen. Over hoe je écht met mensen werkt. En hoe belangrijk het is om vooruit te denken, vragen te stellen en alert te blijven. Ik merk dat ik hier niet alleen mijn kennis vergroot, maar ook als mens groei. En dat is misschien wel het mooiste aan deze bijbaan. Maak kennis met Mike, werkstudent bij Globe Group Hoe ziet het werk van een werkstudent er eigenlijk uit bij Globe Group? Mike Ordelman, derdejaars student Integrale Veiligheidskunde geeft een kijkje achter de schermen. Van veiligheidsplannen tot klantcontact: zijn werkdagen zijn afwisselend, leerzaam én goed te combineren met zijn studie. Benieuwd hoe hij dat aanpakt? Mike vertelt het zelf: Aangenaam Mike! Mijn naam is Mike Ordelman, ik ben 19 jaar en zit in het derde jaar van de opleiding Integrale Veiligheidskunde. Sinds een paar maanden werk ik als werkstudent bij Globe Group en dat bevalt goed. Hoe mijn werkdagen eruitzien? Elke werkdag begint om 8.30 uur. Daarna is geen dag hetzelfde. Ik werk aan verschillende taken dat maakt het afwisselend én uitdagend. Denk aan het aanpassen van veiligheidsplannen, het opstellen van werkinstructies of het verzamelen van documenten voor onze klanten en partnerpartijen. Daarnaast heb ik regelmatig contact met opdrachtgevers. Ik stem met hen af wat er nodig is en zorg dat alles op tijd geregeld is. Je schakelt veel, en dat houdt het werk levendig. Studie en werk: goed te combineren Wat ik fijn vind, is dat Globe flexibel is. Heb ik een tentamenweek? Dan is het geen probleem om mijn uren aan te passen. En loopt het juist rustig op school, dan werk ik iets meer. Die vrijheid zorgt voor balans. En het mooiste: wat ik op school leer, gebruik ik direct in de praktijk. Andersom helpt mijn werk bij Globe om de theorie beter te begrijpen. Dat maakt beide kanten sterker. Waarom ik deze bijbaan iedereen zou aanraden Globe voelt als een serieuze maar toegankelijke werkplek. Je krijgt vertrouwen, je wordt betrokken bij echte projecten en je werkt samen met collega’s die je graag iets willen leren. Er is altijd ruimte voor vragen en er wordt echt naar je geluisterd. Wat ik hier leer? Niet alleen inhoudelijke kennis over veiligheid, maar ook praktische skills zoals communiceren, plannen en samenwerken. Je groeit hier als student, maar zeker ook als mens. Ook werkstudent worden bij Globe? We maken graag kennis met studenten Integrale Veiligheidskunde die willen groeien in hun vak. Interesse? Stuur ons een bericht of loop eens binnen, de koffie staat klaar. Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!

Terugblik van een werkstudent

Werkstudent commerciële economie Flexibiliteit Terugblik Terugblik van een werkstudent Door Roos Wiggers, student Commerciële Economie (HAN) Precies een jaar geleden begon ik als werkstudent bij Globe Group. En bijzonder genoeg: ik vertrek exact een jaar later, op de dag af. Niet omdat het moet, maar omdat er een nieuwe fase aankomt. Een mooie aanleiding om terug te kijken op een leerzame, flexibele en verrassend veelzijdige periode. Ik ben Roos Wiggers, 22 jaar en vierdejaars student Commerciële Economie aan de HAN in Nijmegen. Halverwege mijn derde studiejaar stapte ik binnen bij Globe. Als werkstudent marketing en communicatie kreeg ik direct veel vertrouwen en verantwoordelijkheid. Van één website naar een berg aan werk Mijn eerste opdracht: een nieuwe ‘werken bij’-website. Een plek voor vacatures, verhalen van collega’s, opleidingsinfo en natuurlijk: de inloopmiddag. Maar dat was pas het begin. Al snel groeide het plan. Waarom niet alle websites van Globe onder de loep nemen? Zo ontstond er een groter project, waarin we vijf websites een frisse, consistente uitstraling gaven. Ik schreef teksten, optimaliseerde pagina’s, analyseerde gebruikersgedrag en dacht mee over structuur en inhoud. Theorie werd praktijk Wat het extra waardevol maakte? Dat ik alles wat ik op school leerde, meteen kon toepassen. Tijdens mijn minor Digital Marketing leerde ik werken met tools als Google Analytics, Hotjar en WordPress. Ik leerde hoe je websiteverkeer analyseert en hoe je pagina’s optimaliseert voor gebruiksvriendelijkheid. En bij Globe kon ik die kennis direct in de praktijk brengen. Dat is misschien wel het grootste voordeel van werkstudent zijn: je leert niet alleen, je doet ook echt. Meer dan alleen online Naast het werk aan de websites draaide ik volop mee in de rest van de communicatie. Ik schreef blogs, kennisbankartikelen en social media berichten. Hielp de interne communicatie te vertalen naar visuele infographics. En dook samen met collega’s in het scherper maken van onze tone of voice. Ook ging ik aan de slag met AI-tools. Niet alleen om mijn eigen werk sneller en slimmer te maken, maar ook om collega’s ermee op weg te helpen. Dat vond ik misschien nog wel het leukst: iets nieuws leren, toepassen en dan samen verder bouwen. De kracht van flexibiliteit Wat ik enorm heb gewaardeerd, is de flexibiliteit bij Globe. Vanaf het begin was duidelijk: school staat voorop. Tijdens vakanties kon ik fulltime werken. In drukke periodes rondom deadlines juist even wat minder. Had ik een vrije avond? Dan werkte ik vanuit huis verder. Die vrijheid en het onderlinge vertrouwen maakten het werkstudent zijn niet alleen praktisch, maar ook prettig. Tijd voor een nieuw hoofdstuk Nu start mijn laatste halfjaar als student. Tijd voor een fulltime afstudeerstage bij een andere organisatie. Daardoor moet ik mijn werk bij Globe loslaten. Gelukkig is mijn opvolger al gevonden: Romy Wassink neemt mijn taken over. Ook zij studeert Commerciële Economie aan de HAN, maar dan in deeltijd. Ze is drie dagen per week op kantoor aanwezig om het werk voort te zetten. Ook werkstudent worden? Ben je student en wil je ervaring opdoen in jouw vakgebied? Stuur Globe gerust een berichtje. Wie weet drinken jullie binnenkort een kop koffie om samen te sparren over de mogelijkheden. Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!