Hoe Globe Group invulling geeft aan People, Planet en Profit

Sommige dagen zetten je even stil, niet omdat er ineens iets groots gebeurt, maar juist omdat alles z’n gang gaat. Earth Day is bijvoorbeeld zo’n dag. Wij zaten vanochtend met een kop koffie naar buiten te kijken. Een gewone werkdag in Zelhem, niets spectaculairs eigenlijk, maar misschien zit het juist daarin, want een mooi verhaal over duurzaamheid is snel verteld, maar bij ons gaat het net iets verder dan dat.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen is voor ons geen los onderwerp of iets voor ‘’erbij’’, het zit in hoe we werken, in de keuzes die we maken en in hoe we elke dag blijven groeien, daarbij lopen People, Planet en Profit als een soort rode draad door ons werk. Niet als theorie, maar als iets wat je terugziet in de praktijk, in hoe wij werken en keuzes maken.

Voor ons begint het altijd bij mensen, onze medewerkers staan centraal. Achter ieder persoon zit iemand met een eigen verhaal, achtergrond en ambitie. Wij kijken verder dan alleen het werk dat gedaan moet worden, wij vinden dat iedereen een kans verdient op de arbeidsmarkt, ongeacht opleiding, leeftijd of situatie. Vanuit die overtuiging werken we samen met partners zoals het UWV en Laborijn om mensen te begeleiden naar passend werk.

Onze inzet op de Prestatieladder Socialer Ondernemen is daar een logisch gevolg van. In de praktijk betekent het vooral dat we ruimte maken voor mensen die niet vanzelfsprekend aan het werk komen. We bieden niet alleen een baan, maar ook begeleiding en structuur, daarom investeren we ook in opleiding en doorgroeimogelijkheden. Via ons eigen opleidingscentrum krijgen mensen de kans om zich verder te ontwikkelen, niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat groei voor iedereen mogelijk is. Zo bouwen we samen aan duurzame inzetbaarheid.

Naast ontwikkeling en begeleiding vinden we veiligheid minstens zo belangrijk, met onze VCA-certificering zorgen we voor een veilige werkomgeving en duidelijke afspraken op de werkvloer. Zo weten onze medewerkers waar ze aan toe zijn en kunnen ze hun werk goed en verantwoord uitvoeren.

Ook als het gaat om het milieu proberen we bewustere keuzes te maken, niet omdat het moet, maar omdat we vinden dat het niet meer anders kan. We kijken kritisch naar hoe we werken. Kunnen we slimmer plannen zodat we minder hoeven te reizen? Kunnen dingen digitaal in plaats van fysiek? Dat soort keuzes maken we elke dag opnieuw.

Op ons kantoor in Zelhem wekken we inmiddels een deel van onze eigen energie op, dat is mooi, maar voor ons zit duurzaamheid niet alleen in dat soort zichtbare stappen. Het

zit juist in het alledaagse, even nadenken voordat je iets doet, net iets efficiënter plannen en bewuster omgaan met wat je hebt. Het zijn geen grote gebaren, maar ze tellen wel op.

Een gezonde organisatie is nodig om te kunnen blijven bouwen, daarom zien wij Profit niet als doel, maar als voorwaarde om te kunnen blijven investeren in mensen en omgeving. Als zelfstandig bedrijf hebben wij de ruimte om onze eigen koers te bepalen. We kiezen bewust voor stabiele groei en lange termijn relaties, dat geeft rust en zekerheid, voor onszelf, maar ook voor onze medewerkers en partners. Daarnaast dragen we actief bij aan de omgeving waarin we werken, we ondersteunen lokale initiatieven, verenigingen en evenementen, zo blijven we verbonden met de regio. Voor ons betekent maatschappelijk verantwoord ondernemen dat we blijven zoeken naar balans. Tussen mensen, milieu en resultaat.

We zijn niet perfect en dat gaan we ook niet worden, maar we weten wel waar we voor staan en we zijn ons bewust van onze rol en verantwoordelijkheid. We blijven werken aan verbetering en doen dat stap voor stap.

Lees verder.