Crowd management: veiligheid en overzicht bij evenementen

crowd management control mensenmassa Crowd Management: overzicht, orde en veiligheid bij grote mensenmassa’s Het organiseren van een evenement brengt verantwoordelijkheid met zich mee. Gemeenten eisen vaak een uitgebreid veiligheidsplan, waarin naast mobiliteit, gezondheidszorg, brandveiligheid en communicatie ook crowd management en crowd control een prominente rol spelen. Want waar grote publieksstromen samenkomen, is overzicht essentieel. Hoe zorg je ervoor dat bezoekers zich veilig, vlot en prettig over het terrein bewegen? En wat gebeurt er als het ergens te druk wordt of als een ontruiming nodig is? Wat is crowd management? Crowd management is het planmatig organiseren en begeleiden van de verplaatsing en het gedrag van mensenmassa’s, met als doel veiligheid te waarborgen en een positieve beleving te creëren. Het begint al in de voorbereidingsfase: het analyseren van bezoekersstromen, het identificeren van knelpunten en het ontwerpen van logische looproutes. Hierbij spelen ook terreinindeling, bewegwijzering en spreiding van activiteiten een rol. Waarom crowd management? Een goed crowd managementplan voorkomt incidenten zoals verdrukking, opstoppingen of paniek. Het zorgt dat bezoekers zich prettig en veilig voelen, wat direct bijdraagt aan de kwaliteit en reputatie van het evenement. Maar er is meer: het helpt hulpdiensten snel en efficiënt optreden bij een calamiteit, het minimaliseert overlast voor de omgeving en het ondersteunt de naleving van vergunningseisen. In de praktijk betekent dit bijvoorbeeld: Het voorkomen van ophoping op één plek door spreiding van ingangen en activiteiten. Het inrichten van duidelijke vluchtroutes en nooduitgangen. Het vooraf vastleggen van scenario’s voor het stilleggen of aanpassen van het programma bij dreigende onveiligheid. Crowd control versus crowd management Hoewel de termen vaak door elkaar worden gebruikt, is er een duidelijk verschil. Crowd management omvat zowel voorbereiding als uitvoering, gericht op het positief sturen van bezoekersgedrag. Crowd control daarentegen is een specifieke, vaak ingrijpende vorm van crowd management die wordt ingezet wanneer dwang nodig is om een menigte in bedwang te houden, bijvoorbeeld bij dreigende ordeverstoringen. Waar crowd management vaak in handen ligt van organisatoren, beveiligers en servicemedewerkers, wordt crowd control doorgaans uitgevoerd door politie of gespecialiseerde beveiligingseenheden. Denk aan het afsluiten van toegangsroutes of het fysiek verspreiden van een menigte bij gevaar. Waarom camera’s belangrijk zijn voor crowd management Cameratoezicht is een onmisbare schakel in effectief crowd management. Het geeft in één oogopslag overzicht van bezoekersstromen en helpt drukte of onveilige situaties direct te signaleren. Zo kunnen beveiligers en organisatoren snel ingrijpen wanneer zich opstoppingen, incidenten of onverwachte situaties voordoen.  Daarnaast maken livebeelden gerichte samenwerking met hulpdiensten mogelijk, doordat informatie direct gedeeld kan worden. Ook na afloop leveren camerabeelden waardevolle inzichten op: ze laten zien waar het goed ging en waar verbeterpunten liggen, zodat toekomstige evenementen nog veiliger en efficiënter verlopen. Waar begin je? Effectief crowd management vraagt om maatwerk. Elk evenement is uniek en vereist een plan dat rekening houdt met locatie, bezoekersprofiel, programmavorm en specifieke risico’s. Globe ondersteunt organisatoren proactief in elke fase: Risico-inventarisatie en analyse: vaststellen van potentiële knelpunten en veiligheidsrisico’s. Planontwikkeling: Opstellen van een crowd managementplan, beveiligingsplan en volledig veiligheidsplan. Uitvoering en toezicht: inzet van ervaren beveiligers, verkeersregelaars en technologische middelen zoals cameratoezicht en mobiele communicatie-units. Evaluatie en optimalisatie: leren van praktijkervaringen om toekomstige evenementen veiliger en efficiënter te maken. Door onze expertise, brede inzetbaarheid en persoonlijke benadering werken we samen aan evenementen die veilig, soepel en professioneel verlopen, van de eerste schets tot het laatste applaus. Wilt u zeker zijn van overzicht en veiligheid bij uw evenement? Onze veiligheidsexperts helpen u met advies, planning en uitvoering, volledig afgestemd op uw situatie. Zo bouwen we samen aan een veilige en toekomstbestendige beleving voor bezoekers én organisatoren. Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!

Het belang van een SMO-zorgbeveiliger

SMO beveiliger zorg aanpak Het belang van een SMO-zorgbeveiliger Zorgbeveiliging in de SMO: dichtbij, betrokken en professioneel In de sociaal maatschappelijke opvang (SMO) werk je nooit met ‘standaard’ situaties en dus ook niet met standaardbeveiliging. Opvanglocaties, woonvoorzieningen en instellingen voor verslavingszorg vragen om meer dan toezicht alleen. Juist daar maken onze zorgbeveiligers het verschil: ze brengen rust, bewaken veiligheid en hebben oog voor de mens achter het gedrag. Bij Globe Group zijn zorgbeveiligers geen anonieme ‘extra’s’ op de werkvloer. Ze zijn zichtbaar wanneer dat nodig is, en op de achtergrond als het kan. Ze maken deel uit van het team, voelen aan wat er speelt en schakelen soepel met zorgprofessionals. Soms stil en aanwezig, soms doortastend en duidelijk. Maar altijd met betrokkenheid, overzicht en respect. Wat maakt SMO-beveiliging anders? Onze beveiligers werken met mensen die kampen met verslaving, psychische problemen of onveilige thuissituaties. Dat vraagt om specifieke vaardigheden: het herkennen van signalen, de-escalerend handelen, en tegelijk professioneel blijven, ook onder druk. Daarom volgen onze zorgbeveiligers een extra specialisatietraining gericht op de SMO-praktijk. Ze leren hoe je omgaat met uiteenlopende gedragsproblematieken, hoe je professioneel communiceert en hoe je effectief samenwerkt met zorgteams. Die verdieping draagt direct bij aan een veilige en stabiele leefomgeving voor zowel cliënten als medewerkers. Vanuit de praktijk: het verhaal van een coördinator We vroegen een van onze coördinatoren binnen de zorgbeveiliging naar zijn ervaringen. Hoe kijkt hij aan tegen zijn werk en wat is volgens hem de toegevoegde waarde van de SMO-training? “De zorgbeveiliging is een interessant onderdeel van ons beroep. Je hebt te maken met een enorme diversiteit aan situaties en mensen. Dat maakt het werk afwisselend, maar ook intensief.” Als coördinator zorgt hij ervoor dat beveiligers goed voorbereid aan hun dienst beginnen. Hij leest rapportages, houdt vinger aan de pols bij lopende situaties en voert regelmatig kwaliteitscontroles uit in de nacht. Een functie waarbij nauw contact met het team én overzicht cruciaal zijn. “In dit werk moet je beschikken over mensenkennis. Je werkt met mensen die worstelen met zichzelf. Denk aan cliënten met persoonlijkheidsproblematiek, of mensen die onder invloed zijn van alcohol of drugs. Dat kan leiden tot agressie of verwarring en dan is het jouw taak om rust te brengen en het contact niet te verliezen.” Juist daarom is de recente SMO-training zo waardevol. Niet alleen voor nieuwe collega’s, maar ook voor ervaren krachten. “Je leert hoe je omgaat met conflicten, maar ook welke soorten stoornissen er zijn en hoe je signalen herkent. Voor mij als coördinator is het vooral waardevol om te zien hoe collega’s het werk beleven, en hoe ze met bepaalde situaties omgaan. Dat geeft mij extra inzichten om het team te ondersteunen.” Wat levert het op? Volgens de coördinator merk je in de praktijk direct het effect van deze verdieping: “Beveiligers voelen zich zekerder, handelen rustiger en professioneel. Dat straalt uit op cliënten én op het zorgteam. Er ontstaat meer stabiliteit en vertrouwen. En daar doen we het voor.” Tot slot vroegen we waar hij trots op is: “Dat ik samen met mijn collega’s een steentje kan bijdragen aan een veiligere en rustigere leefomgeving. Het zijn vaak kleine momenten maar die maken het verschil.” Meer weten over zorgbeveiliging binnen de SMO? Bij Globe Group geloven we dat veiligheid begint met aandacht. Wilt u weten wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen? We komen graag kennismaken. De koffie staat klaar.   > Klik hier Geïnteresseerd in het werk als zorgbeveiliger? Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!

Vrijwilligers en mobiliteit op evenementen

Vrijwiligers mobiliteit veilig aanpak Samen veilig en soepel onderweg tijdens Halfvasten Angerlo Bij sommige evenementen speelt het lokale netwerk een hoofdrol. Vrijwilligers, verenigingen en buurtbewoners zetten zich met hart en ziel in om alles goed te laten verlopen. Globe Group sluit daar flexibel op aan. We zorgen dat iedereen goed voorbereid is, denken mee over slimme oplossingen en blijven ook tijdens het evenement actief betrokken. Het resultaat? Een professionele aanpak met een menselijk gezicht. Zoals bij Halfvasten Angerlo, waar lokale inzet en onze begeleiding hand in hand gingen. Zo maken we samen het verschil. Een bruisend tentfeest. Een kleurrijke optocht. En duizenden bezoekers. Halfvasten Angerlo is een tweedaags evenement waar veiligheid en mobiliteit perfect geregeld moeten zijn. Achter de schermen zorgt Europe Traffic Support, samen met Globe Security, voor een vlekkeloze uitvoering. Mobiliteitsadviseur Raymond vertelt hoe dat in zijn werk gaat. Praktische voorbereiding met oog voor de mens “Ik begin altijd met het mobiliteitsplan dat we van de organisatie ontvangen”, vertelt Raymond. “Daarin staan de verkeersposten en instructies. Die neem ik stap voor stap door, met een scherp oog voor knelpunten en onduidelijkheden.” Maar alleen een plan op papier is niet genoeg. “Halfvasten werkt met veel vrijwilligers. Die willen we goed voorbereiden. Daarom organiseren we een praktische trainingsavond, als aanvulling op de verplichte e-learning voor evenementenverkeersregelaars.” Tijdens die avond bespreekt Raymond onder andere: Het geven van stoptekens, Omgaan met agressie, Houding en uitstraling, Basisregels en bevoegdheden, En wat te doen als het toch even anders loopt. “Ook lopen we dan samen de verkeersposten na, zodat iedereen precies weet wat hij of zij moet doen. Dat maakt het verschil op de dag zelf.” Slimme indeling, heldere aansturing Vervolgens ontvangt Raymond de definitieve lijst met vrijwilligers. “Dan begint het indelen van de posten. Dat is echt even puzzelen: sommige posten vragen om ervaren mensen, en we proberen verenigingen zoveel mogelijk bij elkaar te zetten. Zo zijn onder andere Dieren, EVD Doesburg en Doetinchem hierbij betrokken.” Op de dag zelf begint Raymond met een warm welkom. Daarna geeft hij de briefing, deelt portofoons uit en zorgt dat iedereen op z’n plek komt. “Tijdens de dag stuur ik actief bij waar nodig. Vorig jaar hebben we bijvoorbeeld besloten om de Kiss & Ride-zone toch langer open te houden. En op het laatste moment hebben we nog beroepsverkeersregelaars ingevlogen voor extra ondersteuning. Je moet snel kunnen schakelen.” Meer dan mobiliteit: veiligheid in de breedste zin Naast Europe Traffic Support is ook Globe Security actief betrokken. Zo leveren we: Camerabewaking voor crowd control, Beveiligers op en rond het terrein, Ondersteuning via de centralist in onze MCCU-wagen. “Dat samenspel maakt het sterk,” zegt Raymond. “We nemen de organisatie werk uit handen. Niet alleen door aanwezig te zijn, maar ook door continu mee te denken, voor én tijdens het evenement.” Veiligheid is mensenwerk Of het nu gaat om grote optochten of kleinschalige dorpsfeesten: de aanpak van Globe is altijd persoonlijk, deskundig en betrokken. We zorgen dat vrijwilligers zelfverzekerd aan de slag kunnen. En springen in waar nodig. Want veiligheid regel je samen. Vragen over mobiliteit of beveiliging tijdens evenementen? Neem contact op met ons team. Raymond denkt graag met u mee. > Klik hier Meer lezen over mobiliteit? > Klik hier Word verkeersregelaar (vacature) Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!

Learning Management Systeem

Inzicht eenvoud bhv Lms Inzicht, eenvoud en rust, dankzij ons Learning Management Systeem Overzicht houden. Dat klinkt simpel, maar is in de praktijk vaak het tegenovergestelde. Zeker binnen grote organisaties, waar tientallen tot honderden collega’s actief zijn in verschillende functies, diensten of locaties. Wie heeft zijn BHV-training afgerond? Welke certificaten lopen bijna af? En wanneer moet de volgende herhaling eigenlijk worden ingepland? Dat zijn precies de vragen waar ons Learning Management Systeem (LMS) antwoord op geeft. Minder lijstjes, meer regie Met het LMS biedt Globe Group haar klanten precies wat nodig is: inzicht dat actueel én toegankelijk is. U ziet in één oogopslag welke medewerkers nog gecertificeerd zijn en wie binnenkort een herhaling moet volgen. Geen gedoe meer met losse Excel-lijsten of het handmatig mailen van collega’s: het systeem houdt het automatisch voor u bij en geeft tijdig een seintje. Zo houdt u de regie, zonder dat het tijd kost. Eén systeem, alles geregeld Wat het LMS uniek maakt, is de combinatie van techniek én persoonlijke begeleiding. We combineren online leren met een praktijkdag op locatie. Het systeem bewaakt de voortgang, stuurt reminders en koppelt direct terug. Is iemand vergeten zich aan te melden? Dan krijgt u daar automatisch bericht van. Zo raakt niemand uit beeld en blijft de hele organisatie aantoonbaar veilig. Alle certificaten zijn digitaal beschikbaar en klaar voor het HR-dossier. Klaar, helder, geregeld. Rust en inzicht in een klik Voor HR-medewerkers is het LMS een verademing. U houdt alle trainingsdata centraal bij, inclusief overzicht van medewerkers, statistieken en certificaatstatus. Wilt u weten wie er deze maand zijn praktijkdag afrondt? Eén klik. Heeft een medewerker zijn training nog niet gestart? Het systeem weet het. En u dus ook. Voor HR-medewerkers is het LMS een verademing. U houdt alle trainingsdata centraal bij, inclusief overzicht van medewerkers, statistieken en certificaatstatus. Wilt u weten wie er deze maand zijn praktijkdag afrondt? Eén klik. Heeft een medewerker zijn training nog niet gestart? Het systeem weet het. En u dus ook. Voor wie doen we dit? Globe Group biedt dit systeem aan voor andere organisaties, van productiebedrijven tot zorginstellingen en alles daartussenin. Onze klanten hoeven alleen aan te geven wie deelneemt. De rest regelen wij, inclusief planning, communicatie en follow-up. Zo bespaart u tijd en voorkomt u dat belangrijke certificaten ongemerkt verlopen. Benieuwd welke trainingen u kunt inplannen? Bekijk hier de cursuskalender voor het najaar. We helpen u graag vooruit. > Klik hier Meer lezen over LMS? Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!

Dit is Social Return on Investment (SROI)

3p-model Duurzaam aanpak globe group Dit is Social Return on Investment (SROI) Social return: kansen bieden, samen bouwen Wij geloven dat iedereen een kans verdient. Ook, en misschien wel juist, mensen die een extra zetje richting werk goed kunnen gebruiken. Daarom zetten we ons als Globe Group iedere dag in voor social return. Niet omdat het moet van de overheid, maar omdat het een kernwaarde is binnen onze organisatie. Voor ons is het veel fundamenteler dan dat: social return is een integraal onderdeel van onze visie en vormt een van de pijlers onder onze organisatie. Onze dienstverlening is gebaseerd op mensen. Wij geloven dat iedereen, met de juiste begeleiding en in de juiste omgeving, kan bijdragen aan onze maatschappij. Daarom streven we ernaar om werk te creëren dat ruimte biedt voor iedereen, ook voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wat is social return (SROI)? Social return, vaak afgekort als SROI, draait om meer dan een vinkje zetten bij een aanbesteding. Het is een manier om maatschappelijke waarde te creëren door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt écht mee te laten doen. Gemeenten en overheidsinstellingen stellen steeds vaker een SROI-verplichting bij opdrachten. Een percentage van het werk moet dan worden uitgevoerd door mensen uit deze doelgroep. Dat lijkt misschien ingewikkeld of administratief maar het biedt juist kansen als je het goed regelt. Wat betekent dit voor u als opdrachtgever? Werkt u met Globe Group en dus ook met bijvoorbeeld Europe Traffic Support, dan voldoet u automatisch aan de SROI-verplichtingen in uw aanbesteding. Geen extra administratie, geen omkijken naar de voorwaarden, wij regelen het. We zijn gecertificeerd op de hoogste trede van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO), inclusief PSO 30+. Concreet betekent dit dat meer dan 60 procent van onze medewerkers afkomstig is uit een doelgroep die onder social return valt. Daarmee bouwen we, samen met u, elke dag aan een arbeidsmarkt waarin iedereen kan meedoen. U draagt bij aan maatschappelijk verantwoord ondernemen, zonder dat het u extra tijd kost. En u weet zeker: het gebeurt goed. Met oog voor kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid zoals u van ons mag verwachten. Op www.impactoost.nl kunt u alles vinden over sociale inkoop en ziet u ons bedrijf ook tussen de impact ondernemers. Ons certificaat samen met de facturen van onze dienstverlening, maakt de administratie al compleet. Wij maken het u graag gemakkelijk. Sociaal ondernemen zit in ons DNA Social return sluit naadloos aan bij één van onze drie kernwaarden: sociaal betrokken. We geloven in eerlijke kansen. In een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de samenleving. Bij ons gaat het om motivatie, inzet en de wil om te groeien. En dát is sociaal ondernemen zoals wij het bedoelen. Niet voor de buitenwereld maar omdat het klopt. Omdat we geloven in de menselijke maat maar ook omdat we weten dat het werkt. > Klik hier Meer lezen over onze aanpak? Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!

Duurzaam ondernemen met het 3P-model

3p-model Duurzaam aanpak globe group Duurzaam ondernemen met het 3P-model Duurzaam ondernemen is voor ons geen trend of bijzaak. Het is de standaard. Bij Globe Group kijken we verder dan cijfers en jaarplannen. We nemen verantwoordelijkheid voor de wereld waarin we werken – én leven. En dat doen we met het bekende 3P-model als leidraad. Dat model? Dat maakt duurzaam ondernemen concreet. Niet als theorie, maar als praktische bril waardoor we dagelijks keuzes maken. Keuzes die werken. Voor onze mensen, voor het milieu en voor de toekomst van onze organisatie. Wat is het 3P-model? Het 3P-model – ook wel Triple Bottom Line genoemd – draait om drie pijlers: People, Planet en Profit. Het 3P-model laat zien dat duurzaam ondernemen draait om méér dan alleen de financiële kant. Het brengt balans tussen mens, milieu en economie binnen én buiten de eigen organisatie. Van werkvloer tot keten, van korte termijn tot generaties vooruit People gaat over mensen. Over kansen geven, goed werkgeverschap en betrokkenheid. Planet draait om milieu. Hoe we omgaan met energie, grondstoffen en uitstoot. Profit staat voor financiële gezondheid, maar dan met een maatschappelijk doel. Het 3P-model is dus geen theoretisch verhaal, maar een praktische manier van kijken. Het helpt organisaties om keuzes te maken die écht toekomstbestendig zijn. Nu over naar de praktijk. Hoe doen wij dat bij Globe Group? Bij Globe Group nemen we die drie pijlers niet als losse termen maar we vullen ze dagelijks in. Met echte mensen, echte keuzes en échte impact. PeopleBij ons draait alles om mensen. Iedereen krijgt een kans, ongeacht leeftijd of achtergrond. We werken samen met onder andere het UWV en Laborijn, begeleiden studenten in de praktijk en bieden opleidingen aan via ons eigen BOC Opleidingscentrum. Veiligheid begint bij goed opgeleide mensen die zich welkom en gewaardeerd voelen. PlanetOok op het gebied van duurzaamheid zetten we stappen. Slim plannen om ritten te combineren, zo min mogelijk papier, energiezuinige kantoren met zonnepanelen en elektrisch vervoer: we kijken elke dag wat we beter kunnen doen. Niet perfect, maar wél bewust. ProfitWe zijn een zelfstandig bedrijf dat kiest voor stabiele groei. Dat geeft rust, zekerheid voor onze collega’s én ruimte om terug te geven aan de omgeving. Denk aan ondersteuning van lokale sportclubs of een bijdrage aan een buurtfeest. Duurzaam ondernemen is bij ons geen bijzaak, maar onderdeel van wie we zijn. We doen wat we kunnen, voor nu én voor straks. Vallen en opstaan April staat bij Globe Group dan ook in het teken van duurzaamheid. Een mooi voorbeeld? Onze allereerste elektrische mobiele surveillanceauto is onlangs de weg op gegaan. Een stevige stap richting een toekomst waarin we, als de actieradius het toelaat, volledig elektrisch rijden. Maar het blijft niet bij alleen stappen vooruit. Soms zit het ook tegen. Met nog geen 80 kilometer op de teller stond onze nieuwe trots geparkeerd, toen een vrachtwagen in zijn achteruit zo de auto raakte. Ai… Dat voelt nog wel even zuur. Maar het laat tegelijk zien: verduurzamen gaat met vallen, opstaan en doorgaan. > Klik hier Meer lezen over onze aanpak? Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!

De onmisbare schakel voor veilig verkeer

beroepsverkeersreelaar veilig verkeer onmisbare rol Verkeersregelaars: de onmisbare schakel voor veilig verkeer Ze staan er vaak zonder dat u het merkt. Midden op een druk kruispunt, bij een groot evenement of tijdens een complexe wegomleiding. Onze verkeersregelaars van Europe Traffic Support, onderdeel van Globe Group, zorgen dat het verkeer blijft stromen, veilig en met aandacht voor iedereen op de weg. Het zijn geen zwaaiende pionnen in een geel hesje, maar goed getrainde professionals. Ze signaleren risico’s, communiceren doeltreffend en schakelen snel. Dankzij hun inzet worden ongelukken voorkomen en ontstaat er rust in situaties die anders al snel chaotisch zouden worden. Veiligheid staat daarbij altijd op één. En dat begint bij kennis. Onze verkeersregelaars zijn allemaal VCA-gecertificeerd, wat betekent dat ze precies weten hoe ze veilig moeten werken, ook als de situatie onverwachts verandert. Of het nu gaat om een haperende verkeersinstallatie of een boze weggebruiker: zij weten wat ze moeten doen. Investeren in mensen = investeren in veiligheid Het werk op straat is pittig. Niet iedereen waardeert de aanwezigheid van een verkeersregelaar. Onbegrip of zelfs agressie komt vaker voor dan u denkt. Juist daarom investeren we bij Globe Group in weerbaarheid en ontwikkeling. Tijdens speciale terugkomdagen trainen we niet alleen vaardigheden, maar zorgen we ook voor verbinding. In de ochtend bijvoorbeeld een sessie over omgaan met lastige situaties, gegeven door Miranda van Merkbaar Werkt. In de middag een praktijktraining op locatie met onze KAM-coördinator Raymond. E-learningmodules houden de kennis het hele jaar door fris. En het blijft niet bij trainingen. We zorgen ook voor goede arbeidsvoorwaarden, waardering en doorgroeimogelijkheden. Onze mensen zijn méér dan krachten op papier. We willen dat ze zich gezien voelen. En gesteund. Sociaal betrokken en toekomstgericht Bij Globe Group draait het niet alleen om veiligheid, maar ook om maatschappelijke waarde. Dat blijkt wel uit onze PSO 30+ certificering. Meer dan 60% van onze medewerkers heeft een SROI-achtergrond. Door hen een kans te bieden, maken we niet alleen hun leven sterker, we maken onze organisatie er ook beter van. Want diversiteit brengt kracht. Onze verkeersregelaars zijn vakmensen met hart voor de zaak. Ze staan er, weer of geen weer, met focus, verantwoordelijkheidsgevoel en een gezonde dosis trots. Voor u, voor ons, voor een veiliger Nederland. Meer weten? Nieuwsgierig naar wat wij voor u kunnen betekenen? Of wilt u gewoon eens kennismaken? Neem gerust contact op. Samen zorgen we voor veiligheid met impact. > Klik hier Meer lezen over onze verkeersregelaars? Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!

Aangepaste regelgeving beveiligingswerk vanaf januari 2025

zzp’er beveiliging aangepaste regelgeving veiligheid ZZP’er in de beveiliging? Bereid je goed voor op nieuwe regels Werk je als zelfstandig beveiliger? Dan is het goed om te weten dat de regels voor ZZP’ers in de beveiligingsbranche strenger worden. De Belastingdienst gaat vanaf 2025 actiever controleren of er écht sprake is van zelfstandig ondernemerschap. Voor veel ZZP’ers betekent dit: heroverwegen. Want wie zekerheid zoekt, kiest steeds vaker voor een baan in loondienst. Ben je aan het oriënteren? Dan denken wij graag met u mee. Bij Globe Group kunt u rekenen op een vast team, duidelijke afspraken én ruimte voor ontwikkeling. Zonder gedoe, mét persoonlijk contact. Kom langs tijdens onze inloopmiddagen Heeft u vragen over de overstap van ZZP naar loondienst? Of bent u benieuwd naar de vacatures binnen ons beveiligingsteam? U bent van harte welkom tijdens een van onze inloopmiddagen. Tijdens deze middagen geven we uitleg over: Werken bij Globe Group De voordelen van loondienst Wat de wetswijzigingen voor u betekenen Welke functies het beste bij u passen   Meer weten? We vertellen u graag meer. Aanmelden voor de inloopmiddag is gewenst. Voor meer informatie over de inloopmiddag neem een kijkje via de knop hieronder.   > Klik hier Aanmelden Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!

Veiligheid op elk terrein

MCCU Cameratoezicht Mobiele units veiligheid Veiligheid op elk terrein: MCCU’s van TEC staan klaar Een goed georganiseerd evenement draait om beleving en om veiligheid. Zeker wanneer grote groepen mensen samenkomen. Of het nu gaat om een festival, sportwedstrijd of jaarmarkt: een veilige omgeving maakt het verschil. Voor bezoekers, crew én hulpdiensten. Steeds meer organisaties kiezen daarom voor de Mobiele Communicatie- en Camera Units (MCCU’s) van TEC Veiligheid. Onze MCCU’s zorgen voor overzicht, coördinatie en directe communicatie. Precies wat nodig is op drukke en dynamische locaties. Van Doetinchem tot Landgraaf: de MCCU’s van TEC worden inmiddels landelijk ingezet. Wat doen onze MCCU’s precies? De MCCU’s zijn mobiele eenheden die ingezet worden op evenementen van allerlei aard en omvang. Ze brengen alle veiligheidsfuncties bij elkaar: Live cameratoezicht over het volledige terrein Coördinatiecentrum voor beveiliging, EHBO en politie Informatie-uitgifte van portofoons, veiligheidsbrieven en plattegronden Overlegfaciliteiten voor snelle besluitvorming bij incidenten Of u nu honderden of tienduizenden bezoekers verwacht: een MCCU groeit mee met jouw evenement. Voor elk type evenement een passende oplossing Bij TEC beschikken we over meerdere MCCU’s, elk met een eigen karakter en inzetprofiel. Zo is de compacte bus uitermate geschikt voor kleine evenementen waar de ruimte beperkt is. De middelgrote wagen met aanhanger komt perfect van pas bij bijvoorbeeld kermissen of braderieën. Voor grootschalige festivals of sportwedstrijden zetten we de grote witte truck in. En dan is er nog de rode camerawagen, volledig uitgerust voor cameratoezicht en communicatie. Elke wagen is ingericht met de juiste apparatuur, werkplekken en briefingruimtes. We leveren niet alleen de techniek, maar desgewenst ook ervaren observanten of centralisten. Samen met de organisatie kijken we wat er nodig is en stemmen we onze inzet af op de situatie ter plekke. Zo zorgen we dat alles klopt tot in de puntjes. > Klik hier Overzichtelijk de opties bekijken? Flexibel, onopvallend en altijd in verbinding Wat onze MCCU’s extra geschikt maakt: ze zijn neutraal uitgevoerd, zonder TEC-logo’s. Daardoor kunnen ze ook in opdracht van andere beveiligingsbedrijven worden ingezet zonder belangenconflict. Zo maken we veiligheid tot een gedeelde verantwoordelijkheid. In de praktijk zie je onze MCCU’s onder andere op Achterland, Reurpop en in Landgraaf. Altijd met één doel: bijdragen aan een veilig evenement, van opbouw tot afbouw. Meer weten? Bent u betrokken bij de organisatie van een evenement en benieuwd wat onze MCCU’s voor u kunnen betekenen? Wij denken graag met u mee – van eerste plan tot uitvoering. Benieuwd naar onze overige technieken? Neem dan een kijkje via de knop hieronder. > Klik hier Overige technieken Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!

BHV op kantoor

Sociaal maatschappelijke opvang zorgbeveiliging mensgericht globe security BHV op kantoor: kleine handelingen, groot verschil Een BHV-cursus op kantoor? Absoluut. Want hoewel een kantooromgeving op het eerste gezicht misschien veilig oogt, zijn ongelukken sneller gebeurd dan u denkt. Struikelen over een tas, een kop koffie die nét te heet is of een printer die ineens vlam vat. ook achter een bureau is bedrijfshulpverlening onmisbaar. Bij Globe vinden we veiligheid iets waar je altijd over mag nadenken. Niet omdat we bang zijn, maar omdat we voorbereid willen zijn. Voor onze klanten, voor collega’s, voor iedereen die zich in een werkomgeving moet kunnen concentreren zonder zorgen. Veiligheid begint bij bewustwording Wat zijn de risico’s op kantoor? Meer dan u misschien denkt. Uitglijden over losliggende kabels, struikelen over tassen of een tapijt dat net niet goed ligt. Het zijn vaak kleine dingen die grote gevolgen kunnen hebben. Feit: bijna de helft van alle ongevallen op kantoor ontstaat door struikelen of uitglijden. De oplossing? Oog voor detail én actie. Spullen opruimen. Kabels wegwerken. Tapijten vastzetten. Kleine ingrepen die het verschil maken. Niet alleen door medewerkers, maar ook door werkgevers. Want veiligheid is iets wat je samen regelt. Als het erop aankomt: weet u wat u moet doen? Hoe goed je ook oplet – een ongeluk kan altijd gebeuren. Daarom is het belangrijk dat er collega’s zijn die weten wat ze moeten doen. Snel, rustig en doeltreffend handelen maakt dan het verschil. Een BHV-cursus biedt die kennis. Medewerkers leren levensreddende handelingen, hoe ze een brand blussen en een gebouw veilig kunnen ontruimen. Niet alleen theorie, maar vooral praktijk. Toegankelijk, duidelijk en toepasbaar. BHV bij BOC Opleidingscentrum Bij BOC Opleidingscentrum,  onderdeel van Globe Group, bieden we twee mogelijkheden: BHV basiscursus: voor medewerkers zonder BHV-certificaat. Een praktijkgerichte dag waarin alle essentiële onderwerpen aan bod komen. BHV herhalingscursus: voor wie zijn of haar kennis wil opfrissen. In een halve dag bent u weer helemaal bij. Beide cursussen kunnen bij ons op locatie worden gevolgd of – indien gewenst – incompany, op uw eigen kantoor. Meer weten? Bij BOC Opleidingscentrum bieden we naast BHV ook diverse andere praktijkgerichte opleidingen. Van EHBO en VCA tot maatwerktrainingen voor specifieke werkomgevingen. Altijd gericht op veiligheid, altijd met persoonlijke aandacht. Nieuwsgierig naar wat we nog meer bieden? Neem dan vooral een kijkje via de knop hieronder. > Klik hier Aanbod cursussen Contact met Globe? info@globegroup.nl 0314 – 35 12 20 Laat een bericht achter… Dan nemen wij contact op!