Vandaag is het de Dag van de Arbeid. Een dag waarop het gaat over rechten, inzet en alles wat mensen samen hebben opgebouwd in werk, en misschien juist daarom moesten wij vanochtend allebei even denken aan ons eigen team. Aan de mensen die iedere dag zorgen dat de planning loopt, de administratie klopt, collega’s hun weg vinden en er ergens tussendoor ook nog marketing en communicatie, sales en personeelszaken gebeuren. Vanuit ons kantoor in Zelhem wordt er meer geregeld dan je aan de buitenkant ziet, en geloof ons: dat loopt zelden precies zoals je het van tevoren bedenkt.
We dachten namelijk heel even dat we er waren. Na maanden bouwen, zoeken en schuiven voelde het compleet, het team stond, de functies waren ingevuld en er was zo’n moment waarop je denkt: nu kunnen we dóór zonder steeds opnieuw te hoeven puzzelen.
En precies dan gebeurt het. Onvoorspelbare situaties waar we niet omheen kunnen en natuurlijk alle begrip voor hebben. Gezondheid die voorrang krijgt, iemand die thuis harder nodig is dan op het werk. Werk schuift dan een stukje naar achteren en dat is natuurlijk hartstikke logisch, maar ondertussen verandert je planning wel weer in iets waar je opnieuw naar moet kijken.
Dat is de kant van goed werkgeverschap waar je het minder vaak over hebt. Je geeft iemand de ruimte zonder mitsen en maren, terwijl je zelf weer teruggaat naar af en opnieuw begint met zoeken, regelen en opvangen, en dat is soms onhandig en soms gewoon een beetje vermoeiend, zeker als je net dacht dat je even in rustiger vaarwater zat. We kunnen doen alsof alles altijd klopt en strak geregeld is, maar dan zouden we vooral onszelf voor de gek houden.
En ja, dan denken wij ook gewoon: wat moeten ze wel niet van ons denken. Die functie stond toch laatst ook al open? Klopt. En dan kijken we elkaar even aan, zo van: zeg jij het of zeg ik het? Maar ondernemen is voor ons niet het perfecte plaatje najagen, het is keuzes maken die goed voelen, ook als ze niet handig uitkomen.
Want ergens zit daar ook iets in wat we wél belangrijk vinden. Dat we bouwen aan een plek waar ruimte is, waar werk serieus wordt genomen maar het leven daarbuiten net zo goed. Waar iemand niet alleen wordt gezien in wat hij doet, maar ook in wat er belangrijk voor diegene is.
Misschien is dat voor ons wel waar de Dag van de Arbeid echt over gaat. Niet over hoe perfect je het geregeld hebt, maar over hoe je als werkgever met je personeel om gaat.
Dus ja. Daar is ’ie weer: planner gezocht.
Bekijk hier de vacature.
0314 – 35 12 20
Dan nemen wij contact op!
