Objectbeveiliging is het beveiligen van uw pand én de mensen die er werken of op bezoek zijn. Dit omvat onder meer toegangscontrole, brand- en sluitrondes, toezicht, zowel zichtbaar als onzichtbaar en snelle actie bij incidenten. Beveiligers signaleren risico’s, schakelen direct met hulpdiensten en leveren duidelijke rapportages. Met maatwerkoplossingen waarborgen zij continuïteit, veiligheid en een gerust gevoel binnen elke organisatie.
Collectieve surveillance is een gezamenlijke aanpak waarbij ondernemers op een bedrijventerrein investeren in zichtbare, preventieve beveiliging. Door regelmatige patrouilles en controles worden verdachte situaties sneller opgemerkt en aangepakt, nog vóórdat er iets misgaat. Deze samenwerking vergroot de veiligheid, vermindert criminaliteit en houdt het terrein leefbaar en vertrouwd voor iedereen.
Alarmopvolging betekent dat een melding van uw alarmsysteem direct wordt opgepakt door een professionele surveillant. Deze gaat ter plaatse, beoordeelt de situatie en neemt zo nodig contact op met hulpdiensten. Zo wordt snel en veilig gehandeld, zonder risico’s voor uzelf of medewerkers. Het is de menselijke schakel die techniek aanvult en voor echte rust zorgt.
Zorgbeveiliging is het inzetten van beveiligers die zowel veiligheid waarborgen als oog hebben voor de menselijke kant. Zij brengen rust in dynamische omgevingen, signaleren onveilige situaties en grijpen in wanneer nodig. Of het nu overdag is of ’s nachts: zorgbeveiligers ondersteunen personeel, voorkomen escalaties en dragen bij aan een veilige, vertrouwde zorgomgeving.
Onze servicemedewerkers zorgen voor rust en overzicht op drukke plekken. Ze heten bezoekers welkom, controleren ID’s en verwijzen naar de juiste ingang. Op statische posities signaleren ze bijzonderheden en schakelen direct met beveiliging als dat nodig is. Ook houden ze nooduitgangen vrij en informeren bezoekers over het juiste gebruik ervan. Zo houden wij het veilig én gastvrij, precies zoals u het mag verwachten.
Als beroepsverkeersregelaar zorg je voor veilige verkeersstromen en begeleid je weggebruikers. Bij Globe Group haalt u uw certificaat in slechts twee dagen. Dag één staat in het teken van theorie, handgebaren en oefenen op een écht kruispunt. Op dag twee doet u het praktijkexamen. Slaagt u, dan ontvangt u een gewaarmerkt certificaat van de Stichting Verkeersregelaars Nederland.
Voor de meeste beveiligingsfuncties is een erkend diploma verplicht. De basisopleiding die je nodig hebt, is Beveiliger niveau 2. Wil je aan de slag als evenementenbeveiliger? Dan volg je de opleiding Event Security Officer (ESO). Maar wat als u nog geen diploma hebt, maar wel interesse in het vak? Dan is Globe Academy een mooie kans. U volgt bij ons een gratis opleiding én u hebt baangarantie.
Je kunt zonder diploma aan de slag als servicemedewerker op evenementen. Voor deze functie is geen wettelijk certificaat vereist. Je helpt bij de toegangscontrole, bewaakt vaste posten en houdt overzicht bij nooduitgangen. Het belangrijkste is dat je vriendelijk bent, snel schakelt en veiligheid serieus neemt.
Verkeersregelaars zorgen ervoor dat verkeer veilig en soepel blijft doorstromen bij wegwerkzaamheden, evenementen of andere situaties met aangepaste verkeersstromen. Ze signaleren risico’s, geven duidelijke aanwijzingen en schakelen snel bij onverwachte situaties. Zo voorkomen ze ongelukken, beperken ze chaos en dragen ze bij aan rust en veiligheid op en rond de weg.
Een mobiliteitsplan beschrijft hoe verkeer en vervoer tijdens een evenement of project veilig en efficiënt verlopen. Het bevat afspraken over doorstroming, bereikbaarheid, communicatie en vergunningen, en brengt risico’s en oplossingen in kaart. Zo wordt overlast voor omwonenden beperkt en zijn hulpdiensten altijd verzekerd van vrije doorgang. Voor organisatoren is het bovendien vaak een verplicht onderdeel van de vergunningsaanvraag. Bij Globe Group kijken we verder dan alleen mobiliteit: we zorgen dat mobiliteits-, veiligheids- en beveiligingsplannen naadloos op elkaar aansluiten.
Social return, vaak afgekort als SROI, betekent dat organisaties bewust mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt betrekken bij hun werk. Het gaat om het creëren van kansen, zodat deze doelgroep kan deelnemen en zich kan ontwikkelen. Overheden stellen dit steeds vaker als voorwaarde bij opdrachten, waardoor bedrijven én de samenleving er samen beter van worden.
De Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) is een landelijke norm die laat zien hoeveel een organisatie bijdraagt aan werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hoe hoger de trede, hoe groter die bijdrage. Globe Group is gecertificeerd op PSO Trede 3 én 30+, wat betekent dat minstens 30% van onze collega’s uit deze doelgroep komt. Een erkenning waar we trots op zijn en waar we ons dagelijks voor blijven inzetten.
